Home
» Klantencases
» NPC in Rotterdam
Eelco Thiellier, teammanager bij NPC in Rotterdam
Hans heeft me geholpen om meer inzicht te krijgen in mijn gedrag en dat van anderen. Wat voor mijzelf logisch lijkt, hoeft dat voor een ander niet te zijn. Dat klinkt simpel, maar in de praktijk stond ik hier vaak onvoldoende bij stil. Door daar meer rekening mee te houden, verloopt communicatie effectiever en vaak ook prettiger.
Wie ben je en wat doe je?
Ik ben Eelco Thielilier en ik werk bij NPC, een consultancy en projectmanagementbureau gericht op stations en de omgeving van stations. Als teammanager van de vestiging Rotterdam stuur ik een team aan van zestien gedreven professionals. Daarnaast doe ik externe projecten voor NS en ProRail op het gebied van project- en procesmanagement.
Waarom heb je contact gezocht met Kieboom?
Ik heb contact gezocht met Kieboom Training omdat ik me sneller wilde ontwikkelen dan ik deed. Ik had behoefte aan een coach die me kon wijzen op barrières die me daarbij hinderden en kon helpen bij het slechten daarvan. Wat was je eerste indruk van Kieboom? Trainer-coach Hans Kieboom maakte op mij een sympathieke en gedegen indruk.
Wat heeft Kieboom voor jou betekend?
Hans heeft me geholpen meer inzicht te krijgen in mijn gedrag en dat van anderen. Wat voor mij logisch lijkt, hoeft dat voor een ander niet te zijn. Dat klinkt erg simpel, maar in de praktijk staan we hier vaak onvoldoende bij stil. Door rekening te houden met je eigen stijl en die van een ander, verloopt communicatie effectiever en vaak ook prettiger.
Hoe zou je het resultaat van jullie samenwerking omschrijven?
Mijn werk als teammanager doe ik nu gemakkelijker. Ik heb meer rust en respect voor mijn eigen persoonlijkheid en die van anderen.
Ik kan daardoor vol overtuiging vanuit mijn natuurlijke rol werken. Dit zorgt voor authenticiteit en zelfverzekerdheid.Hoe heb je de samenwerking met Kieboom ervaren?
Als prettig en efficiënt. Ik heb Hans daarom ook gevraagd een aantal van mijn teamleden te coachen. Ik ben wel in staat om te signaleren dat een collega
tegen grenzen aanloopt, maar een externe coach kan ze echt verder helpen. Ik waardeer daarin Hans’ pragmatische en degelijke aanpak.
Gecombineerd met zijn ervaring en oprechte aandacht voor de persoon zorgt dat voor efficiënte coaching.
De doelstellingen, in eerste instantie zakelijk maar vaak ook met een hoop spin-off voor de privésituatie van medewerkers,
kunnen daardoor sneller en met meer plezier behaald worden. Met relatief weinig gesprekken - en dus per saldo minder kosten -
hebben we een goed resultaat behaald.
Contact
Klantencases:
